Vom Beginn der Stellensuche bis zum endgültigen Versenden der Bewerbung tauchen typische Fragen auf. Viele Bewerber beschäftigen häufig dieselben Fragen. Hier kommen die Antworten.
Wir haben unsere Bauvorbereitungen für das Werk in Schwerin so weit abgeschlossen, dass der Baubeginn bereits im August 2012 erfolgen konnte. Der tatsächliche Produktionsstart wird sich mit dem weiteren Baufortschritt konkretisieren.
Aktuell erreichen uns bereits sehr viele Anfragen und Bewerbungen. Das große Interesse freut uns sehr. Jedoch hat der Bewerbungsprozess für das neue Werk noch nicht begonnen und wir bitten um Verständnis, dass wir noch keine Bewerbungsunterlagen annehmen können.
Sobald der Startschuss für das Bewerbungsverfahren fällt, werden wir die zu besetzenden Stellen über unsere Karriereseite, in der lokalen Presse und über die Agentur für Arbeit in Schwerin bekannt machen. Ein kleiner Tipp: Richten Sie sich doch einfach auf unserer Karrierewebseite einen Suchagenten ein, der Sie bequem und stets aktuell über die freien Stellen informiert.
Wenn Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, können Sie uns gerne eine Email an die Adresse Bewerbungen-Schwerin@nestle.de schicken. Bitte beachten Sie, dass wir über diese Email Adresse keine Bewerbungen annehmen können.
Ja, in Zusammenarbeit mit der dualen Hochschule Mannheim bieten wir den Studiengang „Bachelor of Arts Fachrichtung Accounting und Controlling“ an. Dieser Studiengang ist deutschlandweit der einzige, den Nestlé anbietet. Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich gerne bei uns. Prüfen Sie einfach in unseren Stellenportal, ob die Stelle vakant ist. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Ja, selbstverständlich bieten wir auch Praktikumsstellen für Schüler an. An verschiedenen Nestlé-Standorten in Deutschland gibt es die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren. Wann und wo Schüler als Praktikanten gesucht werden, ist hier zu finden. Bitte beachten Sie: in der Zentrale Frankfurt werden keine Schülerpraktika angeboten. Hier suchen wir ausschließlich Studierende, die für mehrere Monate aktiv in verschiedenen Abteilungen mitwirken.
Unsere offenen Vakanzen werden täglich gepflegt und sind somit immer aktuell.
Um unseren Recruitingprozess so effektiv und somit für Sie so zeitnah wie möglich zu gestalten, möchten wir Sie bitten, sich ausschließlich online zu bewerben. Sollten Sie sich bereits per Post beworben haben, werden wir Ihnen die Unterlagen, mit der Aufforderung, sich online zu bewerben, zurücksenden.
Ja, wenn Sie sich für mehrere Stellenangebote interessieren, bewerben Sie sich bitte auf jede Position einzeln.
Eine automatische Bestätigung via E-Mail wird an Sie verschickt, sobald Ihre Bewerbung systemseitig eingegangen ist. Sollten offene Fragen bzgl. Ihrer Bewerbung zu klären sein, werden sich unsere Recruiting Specialists direkt mit Ihnen in Verbindung setzen.
Sie können Ihrer Bewerbung jederzeit etwas hinzufügen oder Änderungen vornehmen. Gehen Sie einfach über Ihren passwortgeschützten Zugang zurück zu Ihren Unterlagen.
Ihre Daten werden mit Ihrem Einverständnis für einen Zeitraum von 6 Monaten oder 2 Jahren ab Eingang Ihrer Bewerbung bei uns gespeichert. Innerhalb dieses Zeitraums besteht die Möglichkeit, dass wir für Sie auch nach anderen passenden freien Stellen suchen.
Bitte verzichten Sie auf Initiativbewerbungen. Alle offenen Positionen finden Sie in unserem Online-Stellenmarkt, der tagtäglich aktualisiert wird.
Sie können sich jederzeit mit Ihren Zugangsdaten einloggen, Ihrem Profil etwas hinzufügen oder letztlich auch löschen, sofern Ihre Bewerbung nicht mehr aktuell ist.
Diese Daten sowie ggf. darüber hinaus von Ihnen angegebene Daten werden von der Nestlé Deutschland AG zum Zwecke der Bearbeitung Ihrer konkreten Bewerbung und unter Umständen auch zur Prüfung, ob andere offene Stellen im Nestlé-Konzernverbund für Sie in Frage kommen, gespeichert und verarbeitet. In diesem Zusammenhang besteht für die Recruiting Specialists von Nestlé weltweit die Möglichkeit, Ihre Daten einzusehen.
Vakanzen in der Produktion in unseren Werken ersehen Sie in den gängigen Online Stellenbörsen (www.monster.de und/oder stepstone.de). Die jeweiligen Werksanschriften und -standorte entnehmen Sie bitte unserer Standortkarte. Gerne können Sie auch unsere Personalabteilungen in den Werken vor Ort direkt kontaktieren.
Bitte wenden Sie sich an den Technical Support oder schreiben eine Mail an jobs@nestle.de.
Jede E-Mail Adresse kann nur einmal als Anmeldename im e-Recruiting-Tool verwendet werden. Sollten Sie Ihren E-Mail Account mit anderen Personen teilen, melden Sie sich bitte mit einer eigenen E-Mail Adresse an.
Geben Sie Ihren Namen ein und klicken Sie „Passwort vergessen“. Sie erhalten automatisch eine Mail mit Ihrem Passwort.
Sie haben die Möglichkeit 2 Dokumente mit jeweils 2,7 MB hochzuladen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen keine detaillierten Auskünfte erteilen können.
Fragen, die auf dieser Homepage keine Beantwortung finden, können Sie gerne via Email an: jobs@nestle.de an unsere Mitarbeiter des Recruitment Centres senden
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