Bewerbung für Berufserfahrene

Berufserfahrene bei der Pause am Standort Frankfurt

Ohne Umwege zur Festanstellung

Sie möchten Ihrer Karriere einen neuen Impuls geben und suchen bspw. einen neuen Job in Frankfurt? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Online-Jobsuche. Hier erfahren Sie stets, welche Positionen bei Nestlé aktuell zu besetzen sind. Und wenn Sie dort spannende Stellenanzeigen entdeckt haben – bewerben Sie sich!

Nestlé bietet Jobs in Frankfurt in ihrer Zentrale und deutschlandweit in ihren Werken. Egal ob Sie einen technischen, kaufmännischen oder pädagogischen Background haben – wir sind auf allen Personalebenen an talentierten Fachkräften interessiert.

Schnell und bequem: unser Online-Recruiting-System

Es gibt eine ganz einfache Methode, sich bei Nestlé zu bewerben: das Online-Recruiting-System. Damit schicken Sie uns schnell und problemlos Ihre Unterlagen. Vorteil daran: Wir können die Daten reibungslos übernehmen und zügig auf Ihre Bewerbung reagieren.

Fürs Ausfüllen des Bewerbungsbogens nehmen Sie sich bitte 10 bis 15 Minuten Zeit und fügen wichtige Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugniskopien hinzu, bevor Sie den Bogen absenden. Insgesamt können Sie drei Dateien von jeweils 2,7 MByte hochladen.

Schreiben Sie uns, weshalb Sie bei Nestlé arbeiten möchten

Damit wir uns ein gutes Bild von Ihnen als zukünftigem Mitarbeiter beziehungsweise zukünftiger Mitarbeiterin machen können, möchten wir gern wissen, was Sie zu einer Bewerbung bei Nestlé motiviert hat und was Sie von uns konkret erwarten. Welche Qualifikationen und Erfahrungen Sie mitbringen, erfahren wir aus Ihrem Lebenslauf – am besten in chronologischer Abfolge.

So wählen wir geeignete Kandidaten aus

Sobald Ihre Bewerbung eingetroffen ist, kommen ihre Unterlagen in die zuständige Personalabteilung, wo sie genau unter die Lupe genommen werden. Dabei wird geprüft, inwieweit Ihr Profil mit unseren Anforderungen harmoniert. Hat Ihre Bewerbung diese Hürde genommen, wird sie an die zuständige Fachabteilung weitergeleitet, die ebenfalls in den Auswahlprozess involviert ist.

Anschließend werden Sie von unserer Personalabteilung kontaktiert und zu einem Telefoninterview eingeladen. Lief es positiv, laden wir Sie zum Vorstellungsgespräch ein. Danach trifft die Fach- zusammen mit der Personalabteilung eine Entscheidung. Falls Sie daraufhin zu einem zweiten Gespräch gebeten werden, sind Sie Ihrem Ziel schon sehr nah. Und wenn auch das zweite Gespräch positiv verläuft, erhalten Sie kurzfristig Ihr Vertragsangebot als neues Mitglied im Nestlé Team.

Das Bewerbungsverfahren im Überblick

Das Bewerbungsverfahren für Berufserfahrene im Überblick

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir wegen der Vielzahl an Bewerbern keine persönliche Auskunft zu den Gründen einer möglichen Absage nach der Sichtung Ihrer Unterlagen geben können. Nach einem eventuellen Vorstellungsgespräch melden wir uns aber auf jeden Fall bei Ihnen und erörtern die Entscheidung.

Sie haben weitere Fragen? Schauen Sie einfach in unseren Bewerbungstipps. Falls Sie dort keine Antwort auf Ihre Frage finden, schicken Sie eine E-Mail an: jobs@de.nestle.com.

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