Direkteinstieg bei Nestlé: Ohne Umwege zur Festanstellung

Junger Mann am Schreibtisch und daneben ein Mikroskop

Sie möchten Ihrer Karriere einen neuen Impuls geben und suchen beispielsweise einen neuen Job in Frankfurt? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Online-Jobsuche. Hier erfahren Sie stets, welche Möglichkeiten zum Direkteinstieg bei Nestlé aktuell bestehen.

Nestlé bietet Jobs in ihrer Zentrale in Frankfurt sowie deutschlandweit in ihren Werken. Egal ob Sie einen technischen, kaufmännischen oder pädagogischen Background haben – wir sind auf allen Personalebenen an talentierten Fachkräften interessiert.

Bewerben Sie sich online für Ihren Direkteinstieg bei Nestlé

Unser Online-Recruiting-System ist die einfachste Methode, um sich bei Nestlé zu bewerben. Damit schicken Sie uns schnell und problemlos Ihre Unterlagen. Der Vorteil daran: Wir können die Daten reibungslos übernehmen und zügig auf Ihre Bewerbung reagieren. Vergessen Sie nicht, wichtige Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugniskopien hinzuzufügen, bevor Sie den Bogen absenden. Insgesamt können Sie drei Dateien von jeweils 2,7 MByte hochladen.

Damit wir uns ein gutes Bild von Ihnen als zukünftigem Mitarbeiter beziehungsweise zukünftiger Mitarbeiterin machen können, möchten wir gern wissen, was Sie zu einer Bewerbung bei Nestlé motiviert hat und was Sie von uns konkret erwarten. Welche Qualifikationen und Erfahrungen Sie mitbringen, erfahren wir aus Ihrem Lebenslauf – am besten in chronologischer Abfolge.

So wählen wir geeignete Kandidaten aus

Sobald Ihre Bewerbung eingetroffen ist, kommen Ihre Unterlagen in die zuständige Personalabteilung. Dabei wird geprüft, inwieweit Ihr Profil mit unseren Anforderungen harmoniert. Hat Ihre Bewerbung diese Hürde genommen, wird sie an die zuständige Fachabteilung weitergeleitet.

Anschließend werden Sie von unserer Personalabteilung kontaktiert und zu einem Telefoninterview eingeladen. Lief dies positiv, laden wir Sie zum persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Danach trifft die Fach- zusammen mit der Personalabteilung eine Entscheidung. Falls Sie daraufhin zu einem zweiten Gespräch gebeten werden, sind Sie Ihrem Ziel schon sehr nah. Und wenn auch das zweite Gespräch positiv verläuft, erhalten Sie kurzfristig Ihr Vertragsangebot als neues Mitglied im Nestlé Team.

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