Betriebliche Gesundheitsförderung

Unsere Verpflichtung: Förderung gesunder Arbeitsbedingungen und der Gesundheit unserer Mitarbeitenden

 

Eine bessere Lebensqualität und eine gesündere Zukunft beginnen mit der Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Wir wollen ihnen fundierte Entscheidungen in Bezug auf ihre Gesundheit ermöglichen. Unser Engagement für Nutrition, Gesundheit und Wellness ist eine strategische Priorität unserer Safety & Health Roadmap 2016–18 und unterstützt die Umsetzung des Nestlé-Rahmenwerks für Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden.

Wir haben uns seit jeher für die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden engagiert; jetzt bringen wir dieses langfristige Ziel durch eine öffentliche Verpflichtung zum Ausdruck. 2016 haben wir Möglichkeiten zur Beurteilung der Gesundheitsrisiken unserer Mitarbeitenden und effektive Ansätze zu ihrer Behebung untersucht.

Wir möchten unsere Mitarbeitenden ermutigen, sich näher über diese Themen zu informieren, um ihre Ernährung, Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu verbessern. Durch Mitteilungen, Kampagnen und Veranstaltungen werden wir über die Vorteile eines gesunden Lebensstils, über Nahrungsmittel, den Nutzen von Sport und andere gesundheitsfördernde Aktivitäten aufklären. Wir werden wichtige Kennzahlen verfolgen und eine Methodik zur Berichterstattung über die erzielten Fortschritte entwickeln.

Zur Unterstützung der Märkte wurde eine Plattform für den globalen Erfahrungsaustausch lanciert. Sie wird über Gesundheits- und Wellness-Initiativen informieren, die Länder stärker in das Rahmenwerk für Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden einbinden und ein System zur gegenseitigen Unterstützung unserer Märkte schaffen.

Unser Ziel bis 2020

Bis 2020: Bereitstellung von Aufklärung, Früherkennung und Programmen zur Förderung eines gesunden Lebensstils der Mitarbeitenden.