Youth Employment Initiative

35.000 Jobperspektiven für junge Europäer

Nestlé will 35.000 jungen Europäern bis 2020 eine Jobperspektive bieten – und setzt damit ein klares Signal zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit in Europa.

Youth Employment Initiative

Alleine in Deutschland werden junge Menschen von über 2.800 Angeboten für den Direkteinstieg oder für die berufliche Qualifizierung an 17 Standorten profitieren. Zudem werden in Deutschland sowie verschiedenen anderen Ländern Programme für Trainees oder Auszubildende beispielsweise aus Spanien oder Portugal angeboten. Ein „Readiness for Work“-Programm soll ergänzend mit Coachings und Beratung die Arbeitsmarktchancen junger Menschen verbessern.

YEI in Europa

„Indem wir junge Leute auf den Arbeitsmarkt vorbereiten, helfen wir ihnen, sich eine bessere Zukunft aufzubauen. Davon sind wir bei Nestlé überzeugt", versichert Executive Vice President Luis Cantarell. "Wir sehen uns in der Verantwortung, jungen Leuten dabei zu helfen, wichtige Berufserfahrungen zu machen, um in ihrer jeweiligen Karrieren erfolgreich zu sein. Eine Ausbildungsstelle ist ein fantastischer erster Schritt auf der Karriereleiter.“ Seit dem Höhepunkt der Beschäftigungskrise im Jahr 2014 hat sich die Arbeitslosigkeit unter jungen Europäern zwar um rund fünf Prozent verringert. Allerdings liegt sie in Südeuropa und in größeren Städten weiterhin bei über 50 Prozent.

YEI in Deutschland

„In unseren unterschiedlichen Standorten in Deutschland haben wir seit dem Start des Programms 2014 mehr als 2.400 junge Jobsuchende bei ihrem Start ins Berufsleben unterstützt, darunter auch junge Bewerber aus Spanien und Portugal. Mit über 2.800 Job-Angeboten und Fortbildungen bis 2020 werden wir uns auch in Zukunft an der europaweiten Beschäftigungsinitiative beteiligen“, so Ralf Hengels, stellvertretender Personalvorstand der Nestlé Deutschland AG.

 

Youth Employment Initiative Deutschland  

Eckdaten der Youth Employment Initiative in Deutschland

  • bis Oktober 2016 haben wir 1555 junge Menschen direkt eingestellt.
  • bis Oktober 2016 haben wir außerdem 1451 Ausbildungsplätze, Traineestellen und Praktika besetzt.
  • im Rahmen des deutsch-iberischen Solidaritätsprogramms haben wir bis 2016 30 Stellen an Spanier und Portugiesen vergeben (je 10/Jahr).
  • Wir haben insgesamt 323 berufsvorbereitende Events (Bewerbertraining, Messen, etc.) durchgeführt.
  • Ziel ist die berufliche Qualifikation zur Erhöhung der Karrierechancen sowohl im deutschen als auch im Heimatmarkt.
  • bis 2020 werden wir 2800 weitere Beschäftigungsmöglichkeiten für Jugendliche anbieten.
Work Programm für Schüler und Studenten  

„Readiness for work"-Programm für Schüler und Studenten

  • Application Day: Workshop lokaler Kooperationsschulen zum Thema „Erfolgreich Bewerben“ (eingeschlossen z. B. Assessment Center, Schreiben einer Bewerbung und richtiges Verhalten im Unternehmen).
  • Business@School: Projekt für ein besseres Verständnis von Schülern über die Arbeitswelt.
  • Campus Informationsveranstaltung: Campusmessen, Vorstellungen des Unternehmens, Vorlesungen an Universitäten und Exkursionen in Fabriken.
Förderung junger Mitarbeiter  

Interne Initiativen zur Förderung unserer jungen Mitarbeiter

  • Internes Praktikantenprogramm: Trainee-Stellen und Direkteinstiegspositionen.
  • Young Managers Program: Netzwerk zwischen dem Top-Management und Absolventen in Deutschland (Direkteinsteiger und Trainees).
  • Young@Nestlé: Netzwerk für junge Nestlé-Kollegen (2-7 Jahre Berufserfahrung).
Karrierechancen bei Nestlé Deutschland 

Karrierechancen für junge Menschen bei Nestlé Deutschland

  • Praktikum: Jährlich 300 Praktikumsstellen sowie Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten in unterschiedlichen Fachbereichen.
  • Ausbildung: Beschäftigung von ca. 240 Auszubildenden in 23 verschiedenen Lehrberufen deutschlandweit sowie Studenten dualer Bachelorstudiengänge.
  • Trainee-Stellen: 10 spezielle Programme für Absolventen und Nachwuchskräfte in den Bereichen Marketing/Sales, Supply Chain, Finanzen, Technik und Personal.
  • Alliance for Youth: Nestlé wird seine 63.000 Zulieferer in Europa ermutigen, sich unter dem Dach einer „Alliance for Youth“ an der Beschäftigungsinitiative zu beteiligen und ebenfalls Beschäftigungs- und Ausbildungsmöglichkeiten für junge Menschen anzubieten. Interessierte Unternehmen können sich unter alliance.youth@nestle.com melden.
Nestlé bereitet 3.000 junge Menschen auf die Arbeitswelt vor

Berufsvorbereitung für junge Afrikaner

Nestlé will hunderttausende junge Menschen in Afrika mit Trainings auf die Berufswelt vorbereiten. Zudem hat das Unternehmen angekündigt, mehr als 3.000 Ausbildungs- und Praktikumsplätze bis 2018 in Afrika zu schaffen.

Laurent Freixe

Für die Jugend Europas

Executive Vice President  Laurent Freixe stellt in Anbetracht der dramatischen Jugendarbeitslosigkeit unsere Youth Employment Initiative vor.

Karrieremöglichkeiten bei Nestlé

Mit der Youth Employment Initiative schaffen wir zahlreiche Chancen für junge Arbeitnehmer - in Form von Praktika, Ausbildungen und Traineestellen. Auf den folgenden Seiten erfahren Sie mehr: