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Nestlé und die Alliance for YOUth schaffen 300.000 neue Möglichkeiten zur Unterstützung Jugendlicher bis 2025

Nestlé Deutschland bietet mehr als 2.900 Einstiegsstellen, Ausbildungsplätze und Praktika

Alliance for YOUth
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Brüssel / Frankfurt am Main - Die COVID-19-Pandemie hat enorme Auswirkungen auf die Gesellschaft und insbesondere auf junge Menschen. Die letzten Statistiken belegen diese Annahme und zeigen, dass Jugendarbeitslosigkeit wieder zunimmt. Bereits mehr als 3 Millionen Jugendliche in Europa sind betroffen.1 In der Region Naher Osten und Nordafrika ist fast jeder dritte Jugendliche arbeitslos und fast die Hälfte der jungen Araber zieht in Erwägung, ihr Land aufgrund von COVID-19 zu verlassen.2 Auch in Deutschland steigt die Zahl der Betroffenen: Waren im Mai 2019 noch 190.000 Menschen unter 25 Jahren arbeitslos gemeldet, waren es im September 2020 bereits 292.000.3 Mehr denn je müssen junge Menschen unterstützt werden, um eine Lockdown-Generation zu vermeiden.

Nestlé und die Alliance for YOUth haben heute angekündigt, dass sie bis 2025 300.000* neue Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Leute in ganz Europa, im Nahen Osten und in Nordafrika schaffen werden. Trotz der Pandemie wollen Nestlé und ihre 300 Partner ihr Engagement fortsetzen und Einstiegsstellen, Lehrstellen und Praktika anbieten. Die Allianz for YOUth plant darüber hinaus, die junge Generation mit digitalen Kompetenzen und nachhaltigem Wissen auszustatten, um die Gesellschaft von morgen zu formen. Die Alliance for YOUth wurde 2014 ins Leben gerufen und vereint Unternehmen, die junge Menschen beim Start in die Arbeitswelt unterstützen.

Marco Settembri, CEO der Nestlé-Zone Europa, Naher Osten und Nordafrika, sagte: „Die Investition in die Jugend ist mit Abstand die wichtigste Investition für die Gesellschaft. Mit unseren Partnern der Alliance for YOUth haben wir seit Gründung der Initiative im Jahr 2014 bereits mehr als 450.000 Arbeitsplätze und Ausbildungsmöglichkeiten angeboten. Ich bin stolz darauf, dass wir diesen Weg gemeinsam fortsetzen."

In seinem Vortrag auf der Online-Veranstaltung der Alliance for YOUth sagte Nicolas Schmit, EU-Kommissar für Beschäftigung und soziale Rechte: „Die Kommission setzt sich dafür ein, jungen Menschen dabei zu helfen, gestärkt aus der Pandemie hervorzugehen und für den sich wandelnden Arbeitsmarkt gerüstet zu sein. In dem im Juli vorgestellten Paket zur Unterstützung junger Menschen bei der Arbeitssuche haben wir Wege aufgezeigt, wie jungen Menschen geholfen werden kann, einen Arbeitsplatz oder eine weiterführende Ausbildung zu finden, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, Lehrstellen zu sichern und die Lücke bis zum Arbeitseintritt zu überbrücken. Die Initiative Alliance for YOUth ist ein Modell der Unternehmenskooperation, von dem sich andere inspirieren lassen können, nachdem das ursprüngliche Ziel der Angebote bereits übertroffen wurde. Ich möchte dem Bündnis und allen seinen Partnern für ihre Bemühungen und ihr Engagement zur Unterstützung junger Menschen danken.“

Die gemeinsame Ambition der Alliance for YOUth-Partner ist bei Nestlé fest in der Nestlé needs YOUth-Initiative verankert, durch die junge Menschen bei ihrem Einstieg ins Berufsleben gefördert werden. Zu den Maßnahmen der Initiative zählen unter anderem:

  • Angebot von 20.000 Einstiegsstellen und 20.000 Ausbildungsplätzen und Praktika in ganz Europa, dem Nahen Osten und Nordafrika bis 2025. Nestlé Deutschland bietet in diesem Zeitraum konkret 1.100 Einstiegsstellen und mehr als 1.800 Ausbildungsplätze, Trainee- und Praktikumsstellen an. Seit dem Start der Initiative Nestlé needs YOUth im Jahr 2013 hat Nestlé bereits mehr als 26.000 Lehrstellen und Praktika zur Verfügung gestellt. Allein in Deutschland hat Nestlé in den vergangenen vier Jahren mehr als 2.800 Beschäftigungsmöglichkeiten in Form von Direkteinstellungen, Ausbildungsplätzen sowie Trainee- und Praktikumsstellen angeboten.
    Während des Lockdowns führte Nestlé digitale Schulungen für ihre Auszubildenden durch, damit diese den erforderlichen Lehrplan absolvieren können. Zusätzlich fördert Nestlé digitale Initiativen, damit Jugendliche etwa durch virtuelle Praktika Berufserfahrung sammeln können.
     
  • Förderung von digitalen Kenntnissen. Nestlé baut ihre YOUth eBusiness Academy weiter aus. Auszubildende und Trainees, die an diesem Programm teilnehmen, erwerben fundamentale digitale Kompetenzen (z.B. Recherche, Daten, E-Commerce) und erhalten eine offizielle Zertifizierung nach erfolgreichem Abschluss. Besondere Aufmerksamkeit liegt auch auf digitalen Kompetenzen in den Fabriken. Dafür wurde zum Beispiel im Jahr 2019 eine Partnerschaft zwischen Nestlé und Microsoft geschlossen, um Auszubildenden in Werken eine Zertifizierung ihrer digitalen Fähigkeiten zu ermöglichen.
     
  • Unterstützung von Agripreneurship. Nestlé arbeitet global mit jungen Landwirten zusammen, um nachhaltige landwirtschaftliche Praktiken zu verbreiten. Künftig werden die Programme mit den Bauern verstärkt, um die Entwicklung hin zu einer CO2-neutralen Nahrungsmittellieferkette zu beschleunigen. Dieses Vorgehen unterstützt Nestlé bei dem großen Ziel, die Netto-Treibhausgasemission bis 2050 auf null zu senken.
     
  • Online „Readiness for Work“-Aktivitäten. Nestlé wird weiterhin Karrieremessen und (Online-)Workshops organisieren und aktiv junge Arbeitssuchende unterstützen. In Deutschland umfasste das „Readiness for Work“-Angebot in den letzten vier Jahren über 270 Aktivitäten, darunter Bewerbertrainings mit weiterführenden Schulen, Feedback- und Coachingseminare für Azubis, Werksführungen für ortsnahe Schulen sowie kurze Schülerpraktika.
     
  • Förderung von Unternehmertum. Nestlé und die Alliance for YOUth schließen sich mit Junior Achievement Europe - Europas größtem Anbieter von Unternehmerschulungen - zusammen, um jungen Europäern unternehmerisches Denken zu vermitteln. In den letzten drei Jahren haben bereits mehr als 550 Studenten ihre internationale Qualifikation "Entrepreneurial Skills Pass" erworben.

 

Die junge Gesellschaft muss sich vermehrt Herausforderungen stellen - Klimawandel und die digitale Transformation sind nur zwei von vielen. Mit den genannten Aktionen möchte Nestlé Jugendliche und Berufsstarter mit den richtigen Kompetenzen ausstatten, um diese Herausforderungen bewältigen zu können. Nestlé und die Alliance for YOUth werden regelmäßig über den neuesten Stand ihrer Verpflichtungen und Aktivitäten informieren.

* Das Angebot von 300.000 Beschäftigungsmöglichkeiten bis 2025 wird von den 15 europäischen Mitgliedern der Alliance for YOUth geschaffen. Dazu zählen Adecco Group, BT, Cargill, CEMEX, ENGIE, EY, Facebook, Firmenich, Microsoft, Nestlé, Nielsen, Publicis Groupe, Salesforce, Solvay, White & Case.

Weitere Informationen

 

Über die Alliance for YOUth

Die 2014 von Nestlé ins Leben gerufene Alliance for YOUth setzt sich dafür ein, jungen Menschen Arbeitsmöglichkeiten und Berufserfahrungen durch Praktika, Trainee- und Ausbildungsplätze zu bieten. Auch Mitarbeiter der Unternehmen werden mobilisiert, um bei der Vorbereitung auf den Arbeitsalltag mit Ratschlägen, Lebenslauf-Checks und Vorstellungstrainings zu helfen. Die Alliance for YOUth Partner sind aktive Mitglieder der Europäischen Ausbildungsallianz der Europäischen Kommission und fördern als aktive Botschafter in ganz Europa die Berufsausbildung junger Menschen.

Zu den europaweiten Partnern gehören u.a. der Anbieter von Personallösungen Adecco Group, das multinationale Telekommunikationsunternehmen BT, der internationale Lebensmittelkonzern Cargill, der multinationale Baustoffkonzern CEMEX, der Global Energy Player ENGIE, Professional Services Organisation EY, das Social-Networking-Unternehmen Facebook, das Parfüm- und Aromenunternehmen Firmenich, das Technologieunternehmen Microsoft, der Lebensmittel- und Getränkehersteller Nestlé, die Consumer Insights-Gruppe Nielsen, das Kommunikationsunternehmen Publicis, das Technologieunternehmen Salesforce, das Chemie- und Werkstoffunternehmen Solvay und die internationale Anwaltskanzlei White & Case. Bis heute sind mehr als 300 Unternehmen in ganz Europa der Alliance für YOUth beigetreten. Viele dieser Unternehmen sind auch Teil der Globalen Alliance for YOUth.

1 Nach Eurostat, Pressemitteilungen, Veröffentlichungen der der Euro-Indikatoren, 1. Oktober 2020: https://ec.europa.eu/eurostat/documents/2995521/10663603/3-01102020-AP-EN.pdf/f45c24be-3304-e6b7-80c8-04eae7529519

2 Laut den Ergebnissen der 12. jährlichen ASDA'A BCW Arab Youth Umfrage 2020: http://www.arabyouthsurvey.com/pdf/downloadwhitepaper/AYS%202020-WP_ENG_0510_Single-Final.pdf

3 Laut Bundesagentur für Arbeit, Jugendarbeitslosigkeit in Deutschland nach Bundesländern, September 2020: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/36739/umfrage/jugendarbeitslosigkeit-nach-bundeslaendern/#professional

Pressekontakt Isabel Hörnle
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Pressekontakt Alexander Antonoff
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