Für Menschen und Gemeinschaften
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unserer "force for good"
Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden mental, körperlich und sozial gutgeht. Denn so erhalten wir eine Atmosphäre, in der sich jede und jeder Einzelne entfalten kann.
Inklusivität spielt dabei eine wichtige Rolle, denn unsere Mitarbeitenden sind Teil der Gesellschaft, für die wir jeden Tag arbeiten. Unsere Vielfalt hilft uns auch dabei, regenerative Lebensmittelsysteme in großem Maßstab voranzutreiben und gleichzeitig einen gerechten und Übergang zu ermöglichen, der die Bedürfnisse der Menschen berücksichtigt.
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Beiträge zu den SDGs (Sustainable Development Goals) der UN
Für integrative, inspirierende und wertschätzende Arbeitsumfelder
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Unterstützung unserer Mitarbeitenden Wenn unsere Mitarbeitenden in ihrem Job sie selbst sein können, sind sie zufriedener, engagierter und produktiver. Oder wie wir es nennen: a force for good. Um wettbewerbsfähig zu sein und zu wachsen, müssen wir ein breites Spektrum an qualifizierten Mitarbeitenden gewinnen, entwickeln und halten. Denn eine kompetente, flexible und engagierte Belegschaft ist für unseren Erfolg entscheidend.MEHR ERFAHREN
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Stärkung von Frauen Frauen, die sich unterstützt, geschätzt und respektiert fühlen – das ist unser Ziel. Wir bemühen uns deshalb um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Geschlechtern in unserer Belegschaft und unseren Führungspositionen. Das Ergebnis: Immer mehr Frauen übernehmen Führungspositionen.MEHR ERFAHREN
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Nestlé needs YOUth Junge Menschen sind für uns das A und O, wenn es um eine gute und regenerative Zukunft geht. Sie sind die Unternehmer:innen und Innovator:innen von morgen – und die nächste Generation von Landwirt:innen, die unsere wachsende Bevölkerung nachhaltig ernähren soll.MEHR ERFAHREN
Eine vielfältige, gerechte und integrative Kultur ist ein festes Prinzip und die Grundlage unserer Stärke als Unternehmen. Unsere Mitarbeitenden machen Nestlé großartig, unabhängig davon, wie sie aussehen, wen sie lieben oder woher sie kommen.
Weitere Daten zu unseren Maßnahmen
Mehr zu unseren Verpflichtungen und den zugehörigen KPIs im Anhang unseres CSV-Berichts (19 MB).
