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Kultur & Benefits
Arbeiten bei Nestlé
Warum zu Nestlé? Entdecke unsere Unternehmenskultur
Was uns bei Nestlé verbindet, ist der Hunger nach einer besseren Ernährung für eine gesündere Zukunft. Von der Schüssel Cini Minis zum Frühstück bis zur veganen Grillparty mit Garden Gourmet sind wir fester Bestandteil des Lebens von Millionen Menschen. Zusammen stellen wir Fragen und finden Antworten. Setzen neue Maßstäbe für Nahrungsmittel, Getränke und medizinische Ernährung.
Wir, das sind weltweit mehr als 250.000 Pizzapioniere, Qualitätsoptimierer:innen, Nachhaltigkeitsexpert:innen, Verpackungskünstler:innen und viele mehr. Jede:r Einzelne bringt uns mit Ideen und Motivation nach vorne. Treibt Innovationen voran und sorgt dafür, dass wir immer besser werden.
Bei Nestlé zu arbeiten, bedeutet Teil von etwas Großem zu sein: einer Gemeinschaft von Menschen, die mit einem gemeinsamen Ziel zusammenkommen:
Be a force for good.
So sind wir: kreativ, mutig und offen
Bei Nestlé erwartet dich eine Unternehmenskultur, in der du agil und partnerschaftlich mit deinen Kolleg:innen zusammenarbeitest. Vom Azubi bis zur Chefetage. Eine Kultur, die deine Art zu denken immer wieder herausfordert, dich auf neue Ideen bringt und deinen Unternehmergeist fördert. Hier wirst du respektiert, kannst experimentieren, Fehler machen und daraus lernen. Lass deine Komfortzone hinter dir: Bei uns kannst du dich ruhig was trauen. Wir fordern und fördern dich. Entdecke, wie viel Spaß Veränderung machen kann und nimm Herausforderungen an. Hier hast du echten Einfluss.
Großes Unternehmen, riesige Chancen
Wir sind in 186 Ländern zu Hause und legen dir die Welt zu Füßen. Damit du lernen, dich entwickeln und alles sein kannst, was du möchtest. Dass wir so groß sind, ist dein Riesenvorteil: Wir bieten dir weltweite Karrieremöglichkeiten über verschiedene Marken und Produkte hinweg. Bei uns hast du die Möglichkeit, von den unterschiedlichsten Menschen um dich herum zu lernen. Nimm deine Zukunft selbst in die Hand: Sei neugierig, flexibel und hab Freude am Lernen.
Internationale Ikonen und lokale Lieblingsprodukte
Viele unserer Marken kennst du wahrscheinlich schon. Aber kennst du sie alle? Unser Portfolio umfasst tausende Produkte – vom schokoladigen Frühstück bis zum herzhaften Abendbrot, von medizinischer Ernährung bis zum Snack für Hund und Katze. Finde deine Favoriten und hilf uns, sie immer weiter zu verbessern.
Werde Teil von etwas Großem
Als fester Bestandteil des Lebens von Millionen von Menschen, können wir wirklich etwas in der Küche unserer Kund:innen verändern. Mehr als 8.450 Köpfe machen Nestlé Deutschland zu dem, was es ist: ein großes Team. Ein guter Nachbar. Ein Global Player. Mitten in Deutschland. Ein Arbeitsplatz, an dem du Wurzeln schlagen und über dich hinauswachsen kannst.
Deine Vorteile als Mitarbeiter:in
Wenn du bei uns anfängst, kannst du dich auf viele einzigartige Mitarbeiterbenefits freuen.
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Attraktive, marktgerechte Vergütung Du bekommst ein attraktives Gehalts- und Leistungspaket und profitierst von Sparplänen, Versicherungen, Darlehen und vergünstigten Nestlé Produkten. Über ein exklusives Programm erhältst du Rabatte auf die Angebote unserer Partnerunternehmen, zum Beispiel auf Möbel oder Reisen. -
Internationale Mobilität Wir bieten Möglichkeiten, deine Karriere in verschiedenen Ländern der Welt zu entwickeln. Die weltweite Mobilität spielt eine wichtige Rolle bei der Entwicklung der Talente von Nestlé und unserer Marken. -
Gesundheit und Wohlbefinden Wir unterstützen dich dabei, gesund zu leben. Zum Beispiel mit Gesundheitschecks, Gesundheitsvorsorge, ausgewogener Küche in Cafeteria und Kantine, Sport und weiteren Initiativen.
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Unterstützung bei Herausforderungen Wir sind für dich da. Sowieso und ganz besonders, wenn mal etwas Unerwartetes passieren sollte oder du dich überfordert fühlst. Mit unseren Berater:innen kannst du jederzeit vertraulich sprechen -
Nestzeit Deine Familie liegt auch uns am Herzen. Darum unterstützen wir dich zusätzlich zu den gesetzlichen Regelungen mit mindestens 18 Wochen bezahlter Elternzeit. Um gut in dein neues Familienleben zu starten, kannst du auch mehr Urlaubstage nehmen und an manchen Standorten dein Kind sogar in betriebseigenen Kitas betreuen lassen.Mehr erfahren