Sort results by
Sort results by

Unsere wertvollste Ressource

Bei Nestlé zu arbeiten, bedeutet Teil einer größeren Gemeinschaft zu sein. Einer Gemeinschaft aus unterschiedlichen Charakteren und Talenten, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen: Good food, Good life.

Im HR-Team leistest du einen wichtigen Beitrag dazu. Mit Initiativen wie Nestlé needs YOUth begleiten wir junge Menschen beim Berufseinstieg.
Wir setzen uns mit verschiedenen Programmen für Diversität und Inklusion ein und achten darauf, dass wir nicht nur für unser Unternehmen, sondern auch für die Gesellschaft die besten Entscheidungen treffen.
 

HR

Personalwesen für Persönlichkeiten

270.000 Menschen arbeiten weltweit für Nestlé. Davon 8.600 allein in Deutschland. Im HR-Team sorgst du dafür, dass jede und jeder die besten Chancen bekommt, um sich ganz individuell zu verwirklichen.
Das gilt natürlich auch für dich. Bei uns gibt es drei große Bereiche, in denen du dein Talent einbringen kannst.

Vielleicht möchtest du unsere Business Manager:innen dabei unterstützen, die Mitarbeiter:innen ihres Bereichs zu fördern und damit die Performance zu steigern?

Oder du entscheidest dich für ein Spezialgebiet wie Recruiting oder Personalentwicklung. Die dritte Option: Fang in einem unserer „Centers of Scale“ an. Hier regeln wir die wichtigen Basics, zum Beispiel Krankschreibungen oder Gehaltsüberweisungen.

Brauchst du unbedingt: ein Händchen für Menschen

Eine Karriere im Bereich Human Resources ist anspruchsvoll, aber auch sehr erfüllend. Was du dafür mitbringen solltest? Strategisches Denken und die Bereitschaft, proaktiv Partnerschaften aufzubauen und Talente zu fördern. Du überzeugst uns durch dein Fachwissen, kannst Menschen wirkungsvoll beraten und hast den siebten Sinn für Business-Entscheidungen. Aber am allerwichtigsten ist und bleibt ein gutes Händchen für Menschen. Denn sie sind unsere wertvollste Ressource und größte Stärke.