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Mit Neugier und Mut zum Erfolg

Annika Licher ist stolze Preisträgerin des Goldenen Zuckerhuts
Annika Licher Zuckerhut
Annika liebt es, ihre Komfortzone zu verlassen und Neues zu lernen. Sei es bei Auslandsaufenthalten oder in neuen Positionen innerhalb des Unternehmens. Seit 2020 ist die 29-Jährige bei Nestlé – und startet hier voll durch. Erst im OOH-Bereich, jetzt im Category Management. Damit hat sie sich den Goldenen Zuckerhut redlich verdient.

Eine goldige Auszeichnung – Der Goldene Zuckerhut krönt bereits seit 60 Jahren den qualifizierten Nachwuchs in der Lebensmittelwirtschaft. Damals wurde der Preis von der Lebensmittel Zeitung ins Leben gerufen. Seit 1990 übernimmt die Stiftung Goldener Zuckerhut diese wichtige Aufgabe. Das große Ziel: junge Talente zu fördern. In diesem Jahr wurde Annika Licher ausgezeichnet.

„Ich konnte es erst gar nicht glauben“, freut sich Annika über ihren Preis. Dabei hat sie schon viele wertvolle Berufserfahrungen in der Lebensmittelbranche gesammelt. Ob bei Praktika im Ausland, als Werkstudentin bei PepsiCo oder jetzt in der Nestlé-Familie: Annika geht gerne neue Wege und legt großen Wert auf ein internationales Umfeld.

Im Category Management bei Nestlé fühlt sie sich besonders wohl. Sie liebt die Herausforderung, den Handel, die Industrie und die Shopper unter einen Hut zu bringen. Auch die enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, Vertrieb und Controlling macht ihr viel Spaß. Und natürlich: Was gibt es Schöneres als Schokolade?

Neben ihrer aktuellen Tätigkeit ist Annika vom Zusammenhalt ihrer Kollegen begeistert. „Ich bin Teil eines tollen Teams mit großartigem Spirit“, sagt sie stolz. So war es auch ihr Chef Ulf, der sie auf die Idee brachte, sich für den Goldenen Zuckerhut zu bewerben.

Und wie geht es weiter? „Für die Zukunft kann ich mir verschiedene Richtungen vorstellen. Ich möchte auf meinem Karriereweg immer wieder in verschiedene Rollen schlüpfen, um andere Sichtweisen besser zu verstehen“, sagt Annika. Eines steht für sie dabei definitiv fest. Annika will Teamleiterin werden, um auch andere zu fördern. Da kommt das Preisgeld des Goldenen Zuckerhuts gerade recht. Damit kann sie das Leadership Development Programm finanzieren, um wichtige Führungsqualitäten zu erlernen.

Annika Gruppenfoto